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大阪信用保証協会について

女性の活躍に関する情報公表
(2019年3月11日公表)

1. 採用した労働者に占める女性労働者の割合(2017年度実績)

正職員:37.5%(男性:5 名、女性:3名、合計:8名)

2. 労働者に占める女性労働者の割合(2018年12月31日時点)

正職員:25.9%(男性:275名、女性:96名、合計:371名)

3. 男女の平均継続勤務年数の差異(2018年12月31日時点)

男性:19.0年/女性:17.9年

4. 10事業年度前及びその前後の事業年度に採用された労働者の
男女別の継続雇用割合
(基準年度:2018年度)

9事業年度前 男性100%
女性50%
採用5名
採用2名
継続雇用5名
継続雇用1名
10事業年度前 男性100%
女性100%
採用8名
採用3名
継続雇用8名
継続雇用3名
11事業年度前 男性100%
女性100%
採用9名
採用2名
継続雇用9名
継続雇用2名

5. 労働者の一月あたりの平均残業時間(2018年1月~12月)

正職員:4.79時間

6. 有給休暇取得率(2018年1月~12月)

正職員:44.9%

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